Destinatari
Il corso sulla percezione del rischio nei lavoratori è rivolto a Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti, Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP), Manager HS e Specialista HSE e Consulenti sulla Sicurezza.
Programma
- L’approccio razionale della valutazione dei rischi a confronto con i meccanismi psicologici della percezione del rischio
- L’atteggiamento verso la sicurezza: componenti cognitive, emotive e comportamentali
- Cos’è la percezione: fasi e meccanismi di un processo istantaneo e complesso
- Variabili che influenzano e distorcono la percezione del rischio
- La teoria del “formaggio svizzero” di Reason: differenza tra errori e violazioni
- La “sporca dozzina”, ovvero le 12 cause umane dell’infortunio
- La consapevolezza situazionale: quando il lavoratore o il preposto si trovano a “valutare il rischio”
- Come rilevare la percezione del rischio nei lavoratori per progettare azioni efficaci di prevenzione
Crediti Formativi
Il corso “DVR, Percezione del Rischio e “Fattore Umano”: come rendere più efficace la prevenzione degli infortuni” è valido per l’aggiornamento RSPP e ASPP. Inoltre sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 e per formatori sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13.
Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.
Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager e Specialista HSE ai sensi della norma UNI 11720.
Documentazione
La documentazione utilizzata dai docenti durante il Corso “La Percezione del Rischio nei Lavoratori: come valutarla per rendere più efficace la Prevenzione degli Infortuni”, utile all’approfondimento degli argomenti affrontati, sarà fornita ai partecipanti in formato digitale.
Metodologia didattica
Il corso di formazione “La Percezione del Rischio nei Lavoratori: come valutarla per rendere più efficace la Prevenzione degli Infortuni” è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere gli allievi, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici.
Ricordiamo che i corsi si tengono in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale.
Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/2025:
- per la progettazione didattica e l’organizzazione del presente corso è stato predisposto dal Responsabile del Progetto Formativo il “Documento progettuale” come previsto dalla Parte IV punto 2.6 del suddetto Accordo
- i risultati delle verifiche finali di apprendimento verranno raccolti nel “Verbale delle verifiche finali” come previsto dal punto 5 del suddetto Accordo
Tale documentazione sarà conservata dall’ente di formazione nel “Fascicolo del corso” per almeno 10 anni, come previsto al punto 7 del suddetto Accordo.
Verifica di apprendimento
Al fine di verificare l’apprendimento, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025 sarà sottoposto ai discenti un test con domande a risposta multipla, che si riterrà superato con almeno il 70% di risposte corrette. Nei corsi svolti in videoconferenza sincrona le verifiche di apprendimento sono svolte online, per mezzo della piattaforma di videoconferenza.
Come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, i risultati delle verifiche di apprendimento saranno riportate nel “Verbale delle verifiche finali”.
Attestati di frequenza
Per ogni partecipante al corso “DVR, Percezione del Rischio e “Fattore Umano”: come rendere più efficace la prevenzione degli infortuni” che abbia frequentato il 100% delle, superata la verifica finale di apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell'apprendimento valido per l’aggiornamento per RSPP e ASPP, oltre che a quanto previsto dall’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 17/4/25 e per Formatori sulla sicurezza ai sensi del (D.I. 6/3/13).
L’attestato rilasciato, come previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025, ha validità su tutto il territorio nazionale.